• Официальное трудоустройство по ТК РФ, для соискателей из других локаций предусмотрен релокационный пакет (компенсация жилья, проезда, подъемные);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможность участия в программе «Цифровой инвестор».
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию), Участие в жилищной корпоративной программе «Твой дом», Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия», Организация корпоративных и спортивно - массовых мероприятий, Участие в молодежном проекте «В хорошей компании» который объединит на одной платформе молодых сотрудников, Корпоративное питание по приемлемым ценам (есть категории специалистов с бесплатным питанием).
Обязанности
Техническое обслуживание и ремонт механической части оборудования.